華北電力大學師資博士后招聘啟事
一、招聘學科
電氣工程、信息與通信工程、電子科學與技術、動力工程及工程熱物理、機械工程、材料科學與工程、土木工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、應用經濟學、公共管理、管理科學與工程、工商管理、水利工程、核科學與技術、環境科學與工程、化學工程與技術、數學、物理學等。
學校現有的5個博士后科研流動站均常年招聘博士后，分別是：電氣工程科研流動站,動力工程及工程熱物理科研流動站，工商管理科研流動站，管理科學與工程科研流動站，控制科學與工程科研流動站。
博士后科研流動站簡介詳見華北電力大學博士后管理工作辦公室網站“博士后”欄目。尚未設有博士后科研流動站的二級單位，可以在和相近學科的流動站協商后掛靠招聘師資博士后。
二、招收條件
1.申請者在國（境）內外知名院校取得博士學位，年齡在32周歲以下。
2.申請者本科應畢業于“211”、“985”高校或全球排名前100名的國（境）外高校。
3. 在博士期間取得的研究成果表現突出：在本領域國際頂級期刊發表多篇高水平論文。
4. 優先招收近兩年內在國內“985”高校獲得本校或本省“優秀博士論文”稱號的和近三年內在國（境）外全球排名前100的高校獲得博士學位的畢業生。
三、相關待遇
1. 學校按講師二級崗位為每位師資博士后發放工資（含住房公積金）；不需學校提供住宿的師資博士后，學校提供2萬元/年的住房補貼；有條件的導師應向師資博士后提供每年不少于3萬元的專項勞務津貼。
2. 師資博士后系我校流動科研編，可享受學校各項科研工作量及科研績效獎勵。
3.師資博士后可申請中央高校基本科研業務費，資助金額為10--20萬元。
4.師資博士后享有與我校在職職工同等醫療待遇；其子女享有與我校在職職工同等子女就讀附屬幼兒園和小學的權利。
5.符合聘用條件的師資博士后出站留校，可申請10萬元的安家費；優秀者可向學校特殊人才專業技術職務評聘委員會申請副教授職稱，獲聘者可申請20萬元的安家費；特別優異者安家費可面議。
6.對于出站后受聘于本校的師資博士后，學校擇優資助其到國外著名高校研修兩年。
四、招聘程序
1. 學校人才工作辦公室常年接收申請者遞交材料。
2. 符合條件的申請者填寫《華北電力大學師資博士后申請表》，提供個人簡歷、博士期間成績單、博士學位證書（尚未答辯的須在進站半年內攜帶證書原件進行確認）、主要論著、獲獎證書復印件和2份同行專家推薦信。
3.人才辦先對申請者提交的資料進行審核，然后將符合條件的申請者提交各學院按新聘教師程序進行篩選。學校師資博士后專家組對全校師資博士后申請者進行面試擇優錄取，然后報校長辦公會審議批準。
五、聯系方式
有意者可通過電子郵件、電話等方式與華北電力大學人才工作辦公室聯系并遞交相應材料。
聯 系 人：趙友君，師瑞峰
聯系電話：61771038,61771037
電子郵箱：zyj@ncepu.edu.cn